Noida worker protest salary hike: उत्तर प्रदेश में हाल ही में मजदूरों के बड़े विरोध प्रदर्शन के बाद सरकार ने अहम फैसला लिया है. योगी आदित्यनाथ सरकार ने न्यूनतम मजदूरी बढ़ाकर लाखों श्रमिकों को राहत देने का ऐलान किया है. खासतौर पर नोएडा और गाजियाबाद जैसे औद्योगिक क्षेत्रों में लंबे समय से कम वेतन और खराब कामकाजी परिस्थितियों को लेकर असंतोष था, जो हाल ही में प्रदर्शन के रूप में सामने आया.
गौतम बुद्ध नगर की जिला मजिस्ट्रेट मेधा रूपम के अनुसार, यह फैसला एक उच्च-शक्ति वाली समिति की सिफारिशों के आधार पर लिया गया है और इसे मुख्यमंत्री ने मंजूरी दी है.
सरकार के इस फैसले को मजदूरों के लिए एक बड़ी राहत के रूप में देखा जा रहा है, क्योंकि नई मजदूरी दरें 1 अप्रैल 2026 से लागू कर दी गई हैं.
मजदूरों के विरोध के बाद सरकार का बड़ा कदम
नोएडा के औद्योगिक क्षेत्रों में हजारों मजदूर सड़कों पर उतर आए थे. उनका आरोप था कि उन्हें लंबे समय से कम वेतन दिया जा रहा है, जबकि काम के घंटे ज्यादा हैं और सुविधाएं बेहद सीमित हैं. स्थिति इतनी गंभीर हो गई कि कुछ जगहों पर प्रदर्शन उग्र हो गया. इसके बाद सरकार ने तुरंत हस्तक्षेप करते हुए उच्चस्तरीय बैठक बुलाई और मजदूरी बढ़ाने का फैसला लिया.
नई न्यूनतम मजदूरी दरें (नोएडा और गाजियाबाद)
सरकार ने अलग-अलग श्रेणियों के श्रमिकों के लिए मजदूरी में बड़ा इजाफा किया है:
अकुशल श्रमिक: 11,313 रुपये से बढ़ाकर 13,690 रुपये
अर्धकुशल श्रमिक: 12,445 रुपये से बढ़ाकर 15,059 रुपये
कुशल श्रमिक: 13,940 रुपये से बढ़ाकर 16,868 रुपये
इस बढ़ोतरी से साफ है कि सरकार ने मजदूरों की मांगों को गंभीरता से लिया है और उनकी आय बढ़ाने की दिशा में कदम उठाया है.
अन्य शहरों और जिलों में भी बढ़ी मजदूरी
सरकार का यह फैसला सिर्फ नोएडा और गाजियाबाद तक सीमित नहीं रहा, बल्कि पूरे उत्तर प्रदेश के अन्य नगर निगम क्षेत्रों और जिलों में भी मजदूरी दरों को संशोधित किया गया है. इससे साफ है कि सरकार प्रदेशभर के श्रमिकों को राहत देने के मूड में है.
नगर निगम वाले शहरों में अब अकुशल श्रमिकों को 13,006 रुपये, अर्धकुशल श्रमिकों को 14,306 रुपये और कुशल श्रमिकों को 16,025 रुपये मासिक मजदूरी दी जाएगी. वहीं, बाकी जिलों में अकुशल श्रमिकों के लिए 12,356 रुपये, अर्धकुशल के लिए 13,591 रुपये और कुशल श्रमिकों के लिए 15,224 रुपये तय किए गए हैं.
इस फैसले से प्रदेश के अलग-अलग क्षेत्रों में काम करने वाले मजदूरों को सीधा फायदा मिलेगा और वेतन में मौजूद असमानता भी काफी हद तक कम होने की उम्मीद है.
मजदूरों की क्या थीं मुख्य मांगें
प्रदर्शन कर रहे मजदूरों का कहना था कि महंगाई के इस दौर में 10 से 15 हजार रुपये में परिवार चलाना मुश्किल हो गया है. उन्होंने मांग की थी कि मजदूरी को बढ़ाकर कम से कम 18 से 20 हजार रुपये किया जाए. साथ ही हरियाणा के मुकाबले कम वेतन मिलने को लेकर भी असंतोष था, जिसने आंदोलन को और तेज कर दिया.
सिर्फ वेतन नहीं, कामकाजी हालात भी सुधरेंगे
सरकार ने यह साफ किया है कि केवल मजदूरी बढ़ाना ही पर्याप्त नहीं है, बल्कि कामकाजी परिस्थितियों में सुधार भी जरूरी है. इसके लिए कई अहम फैसले लिए गए हैं:
- ओवरटाइम पर दोगुनी मजदूरी दी जाएगी
- हर सप्ताह एक दिन की छुट्टी अनिवार्य होगी
- छुट्टी के दिन काम करने पर अतिरिक्त भुगतान मिलेगा
- कर्मचारियों को समय पर वेतन (10 तारीख से पहले) मिलेगा
- वेतन पर्ची देना अनिवार्य होगा
- कार्यस्थल पर शिकायत पेटी लगाई जाएगी
- महिलाओं की सुरक्षा के लिए विशेष समितियां बनेंगी
- कर्मचारियों के साथ सम्मानजनक व्यवहार सुनिश्चित किया जाएगा
क्यों भड़का था यह विवाद
नोएडा में मजदूरों का आंदोलन अचानक नहीं हुआ, बल्कि इसके पीछे लंबे समय से चल रही समस्याएं थीं.हाल ही में हरियाणा में मजदूरी में बढ़ोतरी के बाद दोनों राज्यों के मजदूरों के बीच वेतन का अंतर बढ़ गया था. इससे असंतोष बढ़ा और आखिरकार मजदूरों को सड़कों पर उतरना पड़ा.
कुछ जगहों पर प्रदर्शन के दौरान आगजनी और तनाव की स्थिति भी देखने को मिली, जिसके बाद प्रशासन को सख्त कदम उठाने पड़े.
